Rotterdam | Fulltime
Als Planner ben jij dé schakel tussen bewoners en monteurs. Je zorgt dat er afspraken worden gemaakt met bewoners, maar ook met uitvoerders, begeleiders en andere partijen. De afspraken met onze monteurs plan jij direct in. Het planningssysteem kent voor jou geen geheimen, want hier ben jij verantwoordelijk voor! Bij onvoorziene omstandigheden reageer je ad rem en zorg je ervoor dat het probleem snel wordt opgelost.
Je schakelt op een dag met tientallen partijen, dus het houden van overzicht is voor jou geen probleem. Door jouw communicatieve talent houd je iedereen tevreden en zorg je ervoor dat het proces tot een goed einde wordt gebracht.
Bij Bribus produceren we keukens voor de zakelijke markt. Dit doen we op maat, voor elke doelgroep en elk budget. Zo maken we bijvoorbeeld een serie keukens voor een nieuw appartementencomplex of vervangen we keukens in een zorginstelling. Voor elk project is er wel een Bribus-keuken.
Dankzij onze eigen productieruimte in Dinxperlo, garanderen wij topkwaliteit in al onze keukens.
Dit krijg je van ons
• Een start salaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,-;
• 36 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een fulltime dienstverband;
Liever minder uren werken? Dat kan ook!
• 100% pensioenbijdrage en 8,25% vakantiegeld;
• Eindejaarsbonus van 50% van je bruto maandloon;
• Jaarlijkse bedrijfsprestatiebonus;
• Kom je op de (lease)fiets? Dan krijg je 50% extra reiskostenvergoeding!;
• Doorgroeikansen en opleidingsmogelijkheden;
• Altijd fruit beschikbaar.
Wil je nog meer weten over het werken bij Bribus? Klik dan hier.
Heb je je gegevens achtergelaten via deze pagina? Super! We nemen binnen enkele werkdagen contact op en vertellen je meer over Bribus. Na het gesprek nóg enthousiaster geworden? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
Tijdens de kennismaking geven we je graag een betere indruk over de functie en van Bribus, maar we vinden het minstens zo belangrijk om jou te leren kennen. We houden het graag informeel, dus wees vrij om te vertellen en vragen wat je wil.
In het vervolggesprek gaan we de diepte in. We stellen je vragen rondom de functie en jouw invulling daarvan. Ook jouw arbeidsvoorwaarden komen aan bod. Daarnaast geven we je graag een rondleiding door het bedrijf.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract ondertekenen! We kijken samen wanneer jij kan starten en je maakt kennis met jouw collega's. Tijdens het inwerktraject maakt jouw 'buddy' je wegwijs. Welkom nieuwe collega!