Recruitment Adviseur

Nijmegen | 32 - 40 uur


Als Recruitment Adviseur werk je zelfstandig aan uitdagende projecten. Jij zet een recruitmentproces op waar nog niks staat, geeft advies waar het spaak loopt, en weet met jouw enthousiasme mensen mee te krijgen. Klinkt dit goed?

.

Jouw functie?


Als Recruitment Adviseur werk je op tactisch én strategisch niveau. Je draait zelfstandig recruitmentprojecten, voert scans uit en zet op basis daarvan een slimme aanpak neer. Je bent sparringpartner voor directies, geeft gevraagd én ongevraagd advies en weet precies wat nodig is om recruitment naar een hoger plan te tillen.

Of het nu gaat om het schrijven van strategisch beleid, het aanjagen van verandering of het verbeteren van de candidate journey: jij overziet het geheel, haalt mensen bij elkaar en zorgt voor beweging. Met jouw ervaring en aanpak lever je tastbaar resultaat. Niet alleen voor de klant, maar ook voor het team waarmee je samenwerkt.

.

Dit krijg jij... Check!


  • Salaris tussen de € 3.751 en € 6.544 b.p.m. op basis van 40 uur

  • 26 vakantiedagen op basis van 40 uur én de mogelijkheid om 10 vakantiedagen per jaar bij te kopen

  • Een aantrekkelijke teambonus

  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500

  • MacBook & iPhone, of alternatieven

  • Uitstekende pensioenregeling

  • Leaseauto, ook voor privégebruik

  • Flexibiliteit, we zorgen dat je werk-privébalans in orde is

  • Omgeving met gedreven professionals waarin we elke dag van elkaar willen leren

Lijkt dit je wat?

.

Wie wij zoeken?


Jij bent een adviseur die verder kijkt dan vandaag. Je overziet het hele speelveld van recruitment, van strategie tot uitvoering. Je ziet kansen, brengt mensen bij elkaar en krijgt energie van complexe vraagstukken. Herken je dit?

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en houdt van werken op tactisch én strategisch niveau.

  • Met minimaal 5 jaar ervaring (waarvan minimaal 3 jaar als corporate recruiter) weet je wat werkt én durf je ook te zeggen wat níét werkt.

  • Hbo werk- en denkniveau? Dat zit goed. Jij schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk.

  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en vindt makkelijk je weg bij nieuwe klanten en in nieuwe omgevingen.

  • Of je nu met een recruiter of directielid aan tafel zit: jij weet hoe je jouw verhaal afstemt op je gesprekspartner.

  • Je hebt ervaring met projectmanagement en voelt je als een vis in het water als het gaat om beleid, verandervraagstukken en stakeholdermanagement.

32
medewerkers
6
jaar dé specialist

Wie wij zijn?


Wij zijn gek op recruitmentvernieuwing én actie. Als echte doeners zorgen we ervoor dat het recruitmentproces bij onze klanten weer klopt. Van strategie tot uitvoering. We adviseren & ondersteunen organisaties en helpen hen met slimme oplossingen voor het vinden van de juiste kandidaten.

Noem ons gerust een full-service bureau. Waarom? Omdat we niet alleen meedenken, maar ook meedoen. Van werkenbij-sites tot creatieve campagnes, van employer branding tot recruitmentvideo’s: wij bouwen, maken en zetten het op!

In Nijmegen vind je onze thuisbasis met een gezellige mix van recruiters, sourcers en marketeers. Wat ons bindt? Actie, lef en nieuwe ideeën. Werkt iets niet? Dan denken we verder. Van een broodje hete kip eten op vrijdag tot maandelijkse brainstorms: we houden van afwisseling en gaan voor resultaat.

Dit zeggen je toekomstige collega's

  • - Tom, Senior Recruitment Adviseur

    - Tom, Senior Recruitment Adviseur

    "Doordat je wisselt tussen diverse klanten en projecten blijft het elke keer weer uitdagend."

  • - Cora, Recruitment Specialist

    - Cora, Recruitment Specialist

    "1 team, 1 taak. Samen werken we aan het succes van zowel onze klanten als onze eigen organisatie. Daar krijg ik energie van!"

  • - Naut, Recruitment Adviseur

    - Naut, Recruitment Adviseur

    "Hard werken en nog harder lachen. Je krijgt veel vrijheid, zelfstandigheid én gezelligheid."

Een greep uit onze klanten

.

Werken in ons enthousiaste team?


  1. 1

    Laat je gegevens achter

    Heb je dit gedaan? Leuk! We bellen je binnen een paar dagen om je meer te vertellen over de functie.

  2. 2

    Laten we kennismaken

    Klikt het? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op onze thuisbasis in Nijmegen.

  3. 3

    Is het een match?

    Zijn we beide na de eerste kennismaking nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

  4. 4

    We hebben een match!

    Zijn we beide enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod en heten we je welkom bij ons gezellige team!

Stuur deze vacature via de mail

Leuk dat je interesse hebt in onze organisatie! Door hieronder je e-mailadres in te vullen ontvang je een e-mail van ons met hierin de link naar deze pagina.