Bij Zuyderland werk je als recovery verpleegkundige in een omgeving waar het leven in al zijn vormen voorbij komt. In het contact met patiënten, in de samenwerking met collega’s en in de kleine óf grote momenten waarop je echt iets kunt betekenen. Hier leeft je werk.
Als recovery verpleegkundige bij Zuyderland begeleid jij patiënten vóór én na hun operatie. Jij bereidt ze voor, stelt gerust en zorgt dat de patiënt optimaal voorbereid is voor de ingreep. Zodra de operatie voorbij is, bewaak en observeer je hun herstel met kennis, techniek en aandacht. Je herkent veranderingen razendsnel en weet precies wat iemand nodig heeft. Je werkt nauw samen met de anesthesist en het OK-team: zelfstandig, maar met sterk teamgevoel. Ben jij klaar om het verschil te maken in de eerste én laatste momenten rond de operatie?
Wij kijken verder dan alleen je werk. We vinden het belangrijk dat je ook fijn kunt wonen, dichtbij de plek waar je elke dag het verschil maakt. Samen met de gemeente Heerlen en woningcorporatie Weller bieden we zorgprofessionals passende woonruimte in de regio Heerlen. Zo woon jij waar je werk leeft.
Start je met je nieuwe baan bij Zuyderland? Dan kijken we samen naar jouw woonsituatie en wensen. Tijdens het sollicitatieproces brengen we je in contact met de juiste contactpersonen, zodat er kan worden meegedacht over een woning die aansluit bij jouw persoonlijke situatie. Zo kun je met een gerust gevoel aan je nieuwe baan beginnen, met de zekerheid van een prettig thuis dichtbij je werk. Wil je meer weten over de woonmogelijkheden?
Jij zorgt voor:
Een diploma recovery verpleegkundige (of gelijkwaardig);
Sterke observatievaardigheden en klinisch inzicht;
Snel kunnen schakelen en zorgvuldig handelen in onverwachte situaties;
Teamspirit, je werkt nauw samen met de anesthesist en het OK-team;
Empathie, rust en aandacht voor de patiënt;
Aandacht voor kwaliteit, veiligheid en comfort.
Wij zorgen voor:
Een vast contract (min. 16 uur, aantal uren bespreekbaar);
Salaris tussen €3.395 – €4.818 bruto per maand (FWG 50 o.b.v. 36 uur);
Een gezonde werk-privébalans. Daarom plannen medewerkers op de afdeling hun eigen roosters, zodat we meestal goed kunnen aansluiten op jouw wensen;
Vakantietoeslag & eindejaarsuitkering (beide 8,33%);
Reiskostenvergoeding & pensioenregeling (PFZW);
Collectieve kortingen bij o.a. CZ, Menzis en Centraal Beheer;
Flexibel rooster binnen de afdeling, met ruimte voor jouw wensen;
Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
Doorgroeimogelijkheden richting pijnspecialist, coördinator of preoperatieve screening;
Een warm en collegiaal team, met leuke extra’s via de personeelsvereniging;
Én ondersteuning bij het vinden van een passende woning.
.
We zijn het grootste zorgnetwerk van Zuid-Limburg. Elke dag zetten ruim 11.000 collega’s zich samen in voor één doel: de best mogelijke zorg voor iedereen die op ons rekent. Dat doen we met kennis, aandacht en hart voor mensen: in het ziekenhuis, in de wijk, in de langdurige zorg én in de geestelijke gezondheidszorg.
Bij Zuyderland draait zorg om mensen: in samenhang, met aandacht en altijd verfrissend alledaags. Als organisatie met topklinische zorg binnen ons ziekenhuis zijn we lid van mProve, een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen die samen werken aan vernieuwing en verbetering van patiëntenzorg. Tegelijk blijven we innoveren binnen al onze zorgdomeinen: Cure, Care en GGZ. We investeren in ontwikkeling, zodat jij kunt groeien in je vak en samen met je team elke dag betekenisvolle zorg kunt bieden.
We nemen binnen drie werkdagen telefonisch contact met je op. In dit gesprek bespreken we kort je ervaring en wat je zoekt in een nieuwe baan.
Voelt het van beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leer jij ons kennen en wij jou. We vertellen je meer over Zuyderland, jouw mogelijke team en hoe we hier samenwerken.
Dan doen we je graag een aanbod. Zodra je start, zorgen we dat alles geregeld is: van je contract tot een warm welkom door je team.